Faltam concursos em vários municípios do Estado. Em
Sobral o último foi realizado há 12 anos e, no geral, Saúde e Educação são os
que mais demandam profissionais efetivos. A falta destes profissionais também acontece
em Juazeiro do Norte e Crateús. Em Iguatu, são as condições de trabalho que são questionadas por quem já foi
convocado. De acordo com o presidente do Sindicatos dos Servidores Públicos
Municipais de Sobral, Célio Brito, metade dos funcionários da Prefeitura
Municipal de Sobral são terceirizados.
"Entre efetivos temos uma média de 2.500 servidores
municipais, e outro tanto desse em terceirizados", disse ele. Isso se dá,
segundo o presidente, principalmente porque o último concurso geral que
aconteceu em Sobral foi há 12 anos, sendo que a partir daí foram apenas
concursos pontuais para uma ou outra secretaria municipal.
No caso do Departamento de Trânsito de Sobral, a situação é uma das piores. Dos 21 funcionários iniciais, apenas 13 agentes efetivos continuam a trabalhar. "Eles chegam a trabalhar apenas três agentes por expediente, e Sobral hoje possui uma frota de mais de 60 mil veículos cadastrados no Detran da cidade e uma média de 5 mil flutuantes diários", diz ele. Para esse déficit, Célio destaca que a Prefeitura declarou a intenção de um novo concurso público para Guarda Municipal, com 100 novos postos, separando do total 20% para o trânsito.
No caso do Departamento de Trânsito de Sobral, a situação é uma das piores. Dos 21 funcionários iniciais, apenas 13 agentes efetivos continuam a trabalhar. "Eles chegam a trabalhar apenas três agentes por expediente, e Sobral hoje possui uma frota de mais de 60 mil veículos cadastrados no Detran da cidade e uma média de 5 mil flutuantes diários", diz ele. Para esse déficit, Célio destaca que a Prefeitura declarou a intenção de um novo concurso público para Guarda Municipal, com 100 novos postos, separando do total 20% para o trânsito.
BLOG WILSON GOMES
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